A cover letter é um recurso similar a uma sinopse de filme ou um resumo de livro, onde se tem uma visão geral sobre determinado assunto. Contudo, muito mais do que uma exigência de estilo, saber fazê-la é fundamental para quem busca um emprego em outro país. Por exemplo, na Europa, a cover letter costuma ser obrigatório.
Além disso, é comum a dúvida de intercambistas e estudantes na hora de inserir sua fluência ou curso de inglês em uma cover letter. Por isso, a Kenny Idiomas preparou esse conteúdo exclusivo para explicar tudo sobre o assunto e te auxiliar na busca daquela vaga dos sonhos. Confira conosco e boa leitura!
Afinal, o que é cover letter?
A cover letter é exatamente o que seu nome indica, na tradução em português. Ou seja, ela trata de uma carta de apresentação que funciona como um documento importante na candidatura a vagas de emprego.
Ainda que seu uso não seja obrigatório no Brasil, em países da Europa, nos Estados Unidos ou mesmo Japão, seu uso é frequente e, por vezes, exigido pelas maiores empresas. Em outras palavras, ela não substitui o currículo, porém serve como o primeiro cartão de visitas do profissional com a instituição ou organização que oferece uma vaga.
Passo a passo para fazer uma cover letter de sucesso
A seguir, elencamos os principais tópicos que precisam constar em uma cover letter. Continue a leitura e acompanhe.
1 | Introdução
A introdução da cover letter deve ser concisa e direta. Para isso, comece mencionando a vaga em questão e a forma como você descobriu sobre a oportunidade. Você também pode incluir uma breve frase sobre sua motivação para se candidatar.
Neste caso ,o ideal é que a sentença não ultrapasse 4 ou 5 linhas e seja feita em um único parágrafo.
2 | Destaque na cover letter
Em seguida, é necessário criar um parágrafo que demonstre sua compreensão sobre a empresa e a posição desejada. Sendo assim, faça uma breve pesquisa sobre a organização e, de maneira personalizada, explique por que você está interessado(a) em trabalhar nela e como suas habilidades se alinham ao que ela busca.
3 | Experiência e realizações
Neste parágrafo, destaque suas experiências profissionais anteriores e as conquistas relevantes para a posição almejada. Para isso, evite simplesmente repetir o que está no currículo e prefira focar em aspectos específicos e relevantes para a vaga.
4 | Motivação e fechamento
Por último, reitere seu interesse na posição e na empresa e enfatize o desejo de contribuir para o crescimento e sucesso da organização. É também nesse momento que você pode expressar disponibilidade para uma entrevista e fornecer informações adicionais de contato.
5. Formatação e detalhes adicionais
A formatação da cover letter deve ser profissional e agradável visualmente. O ideal é utilizar uma fonte, tamanho de letra e espaçamento adequado entre os parágrafos. Além disso, mantenha as margens equilibradas e revise sempre a carta de apresentação em busca de erros gramaticais, de digitação ou de formatação antes de enviá-la.
Como inserir a fluência de um idioma em uma cover letter?
No currículo, o(s) idioma(s) que o candidato possui deve estar relacionado, sendo mais importante a comprovação da fluência do que necessariamente o tempo de estudo. Contudo, na cover letter, há dois pontos importantes a considerar antes de inserir este tipo de habilidade.
O primeiro é que, caso a vaga seja para um outro país, a cover letter precisa ser escrita na língua nativa, assim como não conter erros gramaticais ou de concordância.
Outro ponto é inserir nela o seu nível de proficiência no idioma, com termos específicos. Por exemplo, fluente, nativo, avançado ou intermediário. Sempre que possível, lembre-se de fornecer exemplos tangíveis de como você usou seu conhecimento em idiomas anteriores.
Para isso, relacione de modo breve algum projeto concluído, experiência de trabalho no exterior ou mesmo traduções realizadas.
E não se esqueça que não adianta mentir na cover letter. Afinal, o importante é que você também indique sua abertura de aprendizado e adaptabilidade em aprimorar as habilidades existentes.
Considerações finais sobre a cover letter
Todas as informações incluídas em sua cover letter devem ser relevantes para a posição ou empresa que você está se candidatando. Por isso, adapte suas informações sobre habilidades linguísticas de acordo com a importância e o contexto do idioma para a vaga em questão.
No geral, ao destacar seu conhecimento em outro idioma em uma cover letter, o objetivo é mostrar como suas habilidades linguísticas contribuirão para sua efetividade no trabalho e o valor que você poderá agregar à organização.
Por fim, atente-se para personalizar a cover letter de acordo com a empresa e a posição pela qual você está se candidatando. Ou seja, evite enviar uma carta genérica que pareça ter sido enviada para várias empresas diferentes. A personalização demonstra interesse e dedicação no processo seletivo.
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